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全省中職招生招師工作專題調度會召開

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 為及時、準確掌握2014年全省中職招生、招師工作動態,大力推動年初確定的全年目標任務全面完成,受霍健康廳長委托,8月22日,廳黨組成員、副廳長級督學鄒聯克主持召開專題調度會,聽取各市(州)和仁懷市、威寧縣的中職招生、招師工作進展情況匯報,研究和部署工作措施,推動中職招生、招師工作加快進行。


從匯總的情況看,截至8月21日,全省中職招生任務完成不到總任務數的三分之二,遵義市、黔東南州、黔西南州和仁懷市等未超過任務數的二分之一;中職教師招聘也未完成三分之二,六盤水市、黔東南州和黔西南州等未過一半,形勢不容樂觀。


鄒聯克副廳長級督學指出,30萬人的中職招生任務是省政府確定的2014年“十件民生實事”之一,教師招聘是確保教育“9+3”計劃順利實施并取得實效的基礎性工作,省政府年底要組織檢查驗收。現在已進入中職招生、招師的最后關鍵期和黃金時間,各地必須統一思想,認清形勢,切實增強工作緊迫感和責任感,堅決克服思想松懈和僥幸心態,積極調整工作思路,搶抓時間,多措并舉,務必全面完成年初確定的目標任務。一是要認真落實政府和教育“雙線”目標責任制。加強督促檢查力度,實施“精準化”招生,摸清初中應往屆畢業生動態和流向,采取人盯人的方式,積極動員所有尚未進入高中階段教育學校就讀的學生進入中職學校接受教育。特別是要引導應往屆初中畢業生、未升學的普通高中畢業生、退伍士兵、返鄉青年農民工等接受職業教育。二是要加強統籌,充分挖掘潛力。各市(州)要定期調度轄區內各地招生、招師工作推進情況,注重統籌,用好用足教育系統內外的資源。中職招生可采取聯合辦學、定向辦班等方式,聯系省屬優質中職學校開設定點班,取長補短,共同解決招生“吃不飽”和“吃不下”的問題。要強化宣傳,堅持多招實聘,爭取開設綠色通道,積極吸納應往屆大學生畢業生、行業企業管理人員和專業技術人員、能工巧匠到校擔任專兼職技能教師。三是要建立招生招師周報制。切實加強數據統計工作,確保紙質報送數據和電子系統報送數據的協調統一。從下周起,各市(州)要堅持每周五下午定時向省教育廳電話和短信報送招生、招師進展情況,省教育廳及時向當地黨委、政府主要負責人反饋工作排名,督促對各地工作加強領導,落實責任,推動招生、招師任務順利完成。


各市(州)、仁懷市、威寧縣教育局分管領導、職成教科(處)負責人,部分縣中職學校校長,廳職成教處、省招考院中招處負責人參加調度會。

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